父母和教师占孩子教育的责任。这两者应该合作地工作，促进孩子的积极教育经验。常常，然而发生冲突。有几件事父母可以有效地解决冲突，并提出最适合孩子的决议。
如何发生冲突
据索尔森特·中国介绍，教师和家长之间的冲突可以以多种方式出现。一个孩子有时会错误地传递消息或错误地删除老师的信件或笔记。取决于您的孩子来处理重要文件或信息可能并不明智。父母也可能很难处理其他人是“育儿”他们的孩子的事实。另一个常见的父母抱怨是老师并没有让孩子感到足够的关注或以其他方式对待她。像这些这样的问题，最初应该直接与孩子的老师与您的老师一起解决。
- 据索尔森特·中国介绍，教师和家长之间的冲突可以以多种方式出现。
- 另一个常见的父母抱怨是老师并没有让孩子感到足够的关注或以其他方式对待她。
会议考虑因素
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双方必须决定一段时间和地点，以便提出决议。幼儿教育教授和教育作者Lillian G. Katz说，放学后并不总是最好的时间。下午3点，你的孩子的老师可能会累。经过漫长的一天，你可能不会得到他或她的最佳结果。工作前的第一件事可能是一个好主意。建议在课堂上遇到老师，所以你可以在你的孩子整天都在环境中。如果孩子在父母会议上存在，请设置一个很好的例子和模型行为，您希望您的孩子在应对自己的问题时使用您的孩子在后期使用。
- 双方必须决定一段时间和地点，以便提出决议。
- 如果孩子在父母会议上存在，请设置一个很好的例子和模型行为，您希望您的孩子在应对自己的问题时使用您的孩子在后期使用。
建议
根据卡茨的说法，父母应该总是直接与教师谈谈这个问题。始终使教师意识到该问题，然后以学校政策指定的顺序向其他学校人员致辞。在跳到任何结论之前，始终用老师检查事实或分配责任。凯茨还说要小心不要批评孩子面前的老师。即使是幼儿也可以拿起父母关于学校或老师的挫折
重要的问题
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你应该用几个问题为教师做好准备，以便掌握问题的根源。公立院长的网络建议父母询问问题，“我的孩子在他或她的成绩水平上表演吗？”“我孩子的工作习惯和态度如何？”“我的孩子是否定期参加课堂/上课？”父母还应该询问孩子的优势和劣势，正式的测试结果和社会习惯
结论
教师与父母之间良好关系的关键是开放的沟通。这可以防止冲突产生，并使解决方案更容易。
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参考
作家生物
Jamie Mastrangelo自2003年以来一直在撰写。她收到了Pace University的艺术学位，她曾担任其学院报纸的编辑。Mastrangelo正在学习成为新泽西州Ramapo学院的英语老师。她写了健康和功能文章。